マツダ株式会社は、2012年8月1日付で下記の通り組織改革と人事異動を行います。

記

1. 組織改革

技術本部領域
＜目的＞

• 海外生産拠点の量産準備・製造支援体制を強化し、モノ造り革新のグローバル展開を加速していきます。
• 組織の簡素化を通して意思決定の迅速化、組織の効率化、および、社員の活躍領域の拡大を図ります。
• これらを実施することにより、「構造改革プラン」の確実な実現を目指します。

＜内容＞

• 海外技術部の機能を生産企画部、車体技術部および車両技術部へ統合・強化し、海外技術部を廃止します。

2. 人事異動

部長級以上